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    第七章 練習(xí)題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    美國學(xué)者吉賽利認為,影響領(lǐng)導(dǎo)效率的激勵特征有()

    • A、對工作穩(wěn)定性的需要
    • B、對金錢獎勵的需要
    • C、對指揮權(quán)力的需要
    • D、對自我實現(xiàn)的需要
    • E、對職業(yè)成就的需要
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    認為人是勤奮的,并不是天生厭惡工作的是()

    • A、X理論
    • B、Y理論
    • C、Z理論
    • D、大Q理論

    簡述沙因歸納的自我實現(xiàn)人假設(shè)的內(nèi)容。

    沙因認為,在管理中按照不同人的不同情況采取不同的管理方式,這屬于()

    • A、經(jīng)濟人假設(shè)
    • B、社會人假設(shè)
    • C、自我實現(xiàn)人假設(shè)
    • D、復(fù)雜人假設(shè)

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